Herramientas de IA para Contratar
Herramientas de IA para Contratación
Contratar a la gente adecuada para tu restaurante puede ahorrarte un montón de tiempo. En Tacoter, entendemos que cada minuto cuenta, especialmente cuando estás manejando una cocina y un salón ajetreados. Por eso, hemos incorporado algunas herramientas inteligentes de IA directamente en tu panel de control para que encontrar y contratar talento sea mucho más fácil.
Vamos a ver cómo estas herramientas pueden ayudarte a agilizar tu proceso de contratación.
Para Empezar
Primero que nada, necesitas iniciar sesión en tu cuenta de Tacoter.
- Ve a tacoter.com/signin e introduce tus datos.
- Una vez que hayas iniciado sesión, llegarás a tu Panel de Control en tacoter.com/dashboard. ¡Este es tu centro de mando para todo lo de Tacoter!
Las Cinco Herramientas de IA para Contratación
Tacoter te ofrece cinco herramientas clave de IA para ayudarte con la contratación:
- Creador de Descripciones de Puesto (Job Description Writer): Te ayuda a escribir descripciones de puesto claras y atractivas.
- Referencia Salarial (Wage Benchmarks): Te da una idea de los salarios competitivos para varios puestos.
- Revisión de Calidad de Publicación (Job Posting Quality Check): Se asegura de que tus anuncios de trabajo cumplan con todo y sean atractivos.
- Resúmenes de Candidatos (Candidate Summaries): Resalta rápidamente la información clave de los currículums de los solicitantes.
- Creador de Currículums (Resume Builder): (¡Esta herramienta es para quienes buscan trabajo, pero está bien saberlo!) Permite a los candidatos crear y enviar fácilmente sus currículums directamente en Tacoter.
Vamos a ver cómo usar cada una de estas herramientas.
1. Creando Descripciones de Puesto con IA
¡Ya no tienes que quedarte mirando una página en blanco! Nuestro Creador de Descripciones de Puesto te ayuda a crear descripciones de puesto profesionales y efectivas en minutos.
- Desde tu Panel de Control, navega a Empleos y luego a Publicar Nuevo Empleo o Editar Empleo Existente.
- En la página de creación de descripción de puesto, verás una sección para el contenido de la descripción.
- Haz clic en el botón Generar con IA.
- Ingresa el título del puesto (por ejemplo, "Cocinero", "Mesero", "Lavaplatos") y algunas palabras clave que describan el rol y las responsabilidades.
- La IA te sugerirá un borrador de descripción de puesto. Revísalo, haz los ajustes necesarios para que encaje con la cultura única de tu taquería, y guárdalo. [[screenshot: Borrador de descripción de puesto generado por IA para revisión]]
2. Entendiendo la Referencia Salarial
Establece salarios competitivos con confianza usando nuestra herramienta de Referencia Salarial. Esto te ayuda a atraer a los mejores talentos ofreciendo una compensación justa basada en datos actuales del mercado.
- Cuando estés creando o editando un anuncio de trabajo, busca la sección de Salario/Pago.
- Encontrarás una opción llamada Ver Referencia Salarial. Haz clic en ella.
- Selecciona el título del puesto y la ubicación, y la herramienta te mostrará rangos salariales promedio para puestos similares en tu área.
- Usa esta información para establecer un salario atractivo y competitivo para tu anuncio.
3. Asegurando la Calidad de las Publicaciones de Empleo
Nuestra Revisión de Calidad de Publicación es tu oficial de cumplimiento personal, asegurándose de que tus anuncios de trabajo estén listos para publicarse sin ningún problema.
- Antes de publicar cualquier anuncio de trabajo nuevo o actualizado, haz clic en el botón Ejecutar Revisión de Calidad.
- La IA escaneará tu anuncio en busca de posibles problemas de cumplimiento, lenguaje poco claro o información faltante.
- Si se encuentran bloqueadores (por ejemplo, avisos legales obligatorios faltantes, lenguaje discriminatorio), debes corregirlos antes de poder publicar. Estos no se pueden ignorar.
- La herramienta también podría sugerir mejoras para un mejor compromiso con los candidatos (por ejemplo, agregar más detalles sobre los beneficios). Estas son recomendaciones que puedes decidir implementar o no. [[screenshot: Informe de Revisión de Calidad de Publicación de Empleo mostrando bloqueadores y sugerencias]]
4. Traducción Automática al Español
¡Llega a una audiencia más amplia con facilidad! Nuestra plataforma traduce automáticamente tus anuncios de trabajo al español.
- Una vez que hayas creado tu anuncio de trabajo en inglés, el sistema generará automáticamente una versión en español.
- Esto asegura que tus oportunidades sean accesibles para candidatos hispanohablantes sin ningún esfuerzo extra de tu parte.
5. Resúmenes Eficientes de Candidatos
Cuando las solicitudes empiezan a llegar, nuestra herramienta de Resúmenes de Candidatos te ayuda a identificar rápidamente a los mejores.
- Ve a tu Panel de Control, luego a Empleos, y selecciona el anuncio de trabajo específico para el que estás contratando.
- Haz clic en Solicitantes.
- Para cada candidato, verás una opción para Ver Resumen de IA.
- Al hacer clic aquí, se generará un resumen conciso del currículum del candidato, destacando la experiencia clave, habilidades y cualificaciones relevantes para tu puesto. Esto te ahorra un tiempo valioso al no tener que revisar cada currículum.
¿Necesitas más ayuda?
Nuestro amigable asistente de IA, El Jefe Chat, está siempre disponible. Haz clic en el icono de chat en la parte inferior derecha de cualquier página de tu Panel de Control (tacoter.com/dashboard o tacoter.com/panel). El Jefe puede responder preguntas, guiarte a través de procesos e incluso hacer cambios por ti, siempre mostrando una tarjeta de vista previa para tu aprobación antes de que algo se confirme. Las vistas previas no confirmadas caducan después de 15 minutos.
Recuerda, la mayoría de los cambios realizados a través del panel de control se pueden deshacer dentro de las 24 horas desde la tarjeta de acción. Para borradores de campañas y listados de trabajos, tendrás que revisarlos o eliminarlos en el panel de control.
¿Necesitas ayuda? Escribe a ir@tacoter.com o llama al (800) 503-2670.
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